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Profesionales dedicados a la Consultoría de Recursos Humanos y al Desarrollo de las personas.
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“Vitalsmarts ha supuesto un antes y un después

para empresas de todo el mundo”

Programas Vitalsmarts

Cambie para siempre

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VitalSmarts® está orientada a la formación corporativa, el fortalecimiento del liderazgo en sus diversas vertientes y el desempeño organizacional. En lugar de centrarse en los sistemas, en los procesos o la estrategia, nos enfocamos en las personas, específicamente en los comportamientos que los llevan a lograr diversos resultados.

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Crucial Conversations desarrolla las habilidades para generar alineamiento y acuerdos a través de un diálogo abierto sobre temas de alto impacto. Si aprendes a enfocar una conversación y a hacerte escuchar (así como a invitar a los demás a que también lo hagan), te surgirán mejores ideas, tomarás decisiones de mayor calidad y podrás actuar al respecto de tus decisiones de manera única y comprometida.

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v2

Influencer es un programa de liderazgo que traslada un modelo muy potente para generar cambios de conducta desde el aspecto individual a abarcar todos los niveles de la organización. Si aprendes a descubrir y contrarrestar la compleja red de fuerzas subyacentes a los problemas de resistencia en la empresa, entonces podrás hacer que el cambio sea posible.

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v3

El programa Crucial Accountability traslada un modelo que, paso a paso, permite poder responsabilizar a las personas que no hayan cumplido con las expectativas a efecto de resolver problemas y mejorar el desempeño y la ejecución. Si aprendes a conversar sobre expectativas que no se cumplieron, puedes mejorar la eficacia de las personas y del equipo.

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v4

La capacitación de Change Anything es un programa de desarrollo para resolver los retos de la conducta individual. Los participantes en el programa desarrollan habilidades para reconocer las fortalezas personales, sociales y ambientales relativas a la influencia que se encuentran en su contra y utilizarlas a su favor. Quienes adquieren estas habilidades son cuatro veces más eficientes para poner en práctica buenos hábitos y detener los perjudiciales con objeto de producir mejores resultados en su trabajo.

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